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Mitarbeitermotivation ist der Schlüssel zum Erfolg

Für gute Stimmung im eigenen Unternehmen sorgen ist wichtig. Wenn die Angestellten glücklich sind und sich wertgeschätzt fühlen, leisten sie bessere Arbeit und haben eine bessere Bindung zum Unternehmen. Wer sich mit seinem Unternehmen identifiziert und ein gutes Verhältnis zu den Kollegen hat, ist motivierter, und es ist weniger wahrscheinlich, dass er das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlässt. Leider haben gemäß einer Studie des Gallup-Instituts 86 von 100 Mitarbeitern nur eine geringe oder sogar gar keine Bindung zu ihrem Unternehmen.  
 

Neue Indikatoren für den Unternehmenserfolg


Ein wenig Lob hier und da, konstruktive Kritik und die Anerkennung der eigenen Arbeit sind wichtig für die Identifikation mit dem Unternehmen. Besonders die vielen jungen Unternehmen in Berlin sind sich dessen bewusst. Sie werben neue Mitarbeiter mit einem angenehmen Arbeitsumfeld. Nicht selten stehen im Aufenthaltsraum Kicker, Billard oder sogar eine Spielekonsole. Dies bedeutet allerdings keinesfalls, dass weniger gearbeitet wird, stattdessen werden Pausen aktiv genutzt, um sich danach wieder alleinig auf die Arbeit fokussieren zu können. Als Indikatoren für den Erfolg eines Unternehmens werden traditionell nur die Finanzziele des Controllings betrachtet. Heute weiß man aber, dass Mitarbeiterzufriedenheit und Identifikation weitere wichtige Indikatoren sind. Allerdings wirken diese eher langfristig.  
 

Erfahrene Mitarbeiter wertschätzen


Langjährige Mitarbeiter sind wichtig für ein Unternehmen. Neue Kollegen können erst nach einiger Zeit die volle Leistung bringen. Zudem müssen sie von Erfahrenen eingearbeitet werden, sodass auch hier ein kurzfristiger Effizienzverlust zu verzeichnen ist. Ein wenig Veränderung dann und wann bringt Schwung und neue Ideen ins Unternehmen, gleichzeitig ist es aber sehr wichtig einen Stamm erfahrener, motivierter Mitarbeiter zu haben, die den Unternehmensgeist verbreiten, die Neuen abholen und gut einarbeiten. Oft sind es nur Kleinigkeiten, die für eine ganz andere Stimmung sorgen können. Ein Firmenabend im Monat, gerne auch mit Essen, ganz unkompliziert vom Lieferservice, hilft seine Kollegen besser kennenzulernen und sich im Unternehmen einzuleben. Um gutes chinesisches Essen zu bestellen, bietet sich diese Seite an. Ein leckeres Bierchen dazu und vielleicht ein paar Gesellschaftsspiele oder ein Kickerturnier und schon wird aus der der Firmenfeier ein Teamevent.

Date Added:
10.10.2013
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