Alle Stellenangebote

Deine Aufgaben Erhalte Einblicke in die Arbeit des Team Learning Solutions & Data und unterstütze die unternehmensweite Lernstrategie 'Lernen mit Lidl'. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Betreuung der internationalen Learning Community und Moderation von gemeinsamen

Deine Aufgaben Du unterstützt uns bei der Erreichung definierter CSR-Ziele im Bereich Menschenrechte. Ab Juli für bis zu 6 Monate. konkret heißt das:Mitarbeit bei der Planung und Vorbereitung von regelmäßigen Austauschterminen mit dem operativen EinkaufDurchführung von Analysen, u.a.

Deine Aufgaben Als Teil unseres Teams tauchst du in die datengetriebene Steuerung unseres internationalen Media Mixes (Paid/Earned/Owned) ein und unterstützt uns dabei, fundierte Entscheidungen vorzubereiten, die die Customer Journey optimieren und unsere Marketingziele messbar machen. Ab August /

Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der konzeptionellen Gestaltung internationaler Talent-Strategien und setze Impulse für die Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Mitarbeit an (Teil-)Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und

Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der Implementierung einer strategischen Transportbeschaffungsplattform. Ab sofort für 6 Monate. Mitwirkung im Testmanagement: Definition von Testfällen, Durchführung von Systemtests und FehlerdokumentationMitarbeit bei der Erstellung von Schulungsunterlagen

Deine Aufgaben Du optimierst bestehende Eigenmarkenprodukte unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer Parameter und NGO-Kriterien. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Marktrecherche und Vergleich von Rezepturen und NährwertenOrganisation, Dokumentation und Abarbeitung

Deine Aufgaben Gestalte und optimiere unsere HR-Systemwelt und unterstütze uns bei aktuellen Projekten. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Wissensvermittlung: Entwickle kreative Unterlagen für Ansprechpartner in LIDL-Ländern.Projektunterstützung: Bringe frische Ideen in

Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der konzeptionellen Gestaltung internationaler Talent-Strategien und setze Impulse für die Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Mitarbeit an (Teil-)Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und

Deine Aufgaben Nutze die Chance, unser Team aktiv zu unterstützen und spannende Einblicke in die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu gewinnen. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von internationalen Mitarbeiterbefragungen

Deine Aufgaben Unterstütze unser Team bei der Betreuung unserer Systeme sowie der prozessualen Weiterentwicklung im Bereich der Testanfragen. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Mithilfe bei der Pflege und Optimierung der Systeme für Testanfragen und DokumentationenAktive

Deine Aufgaben Unterstütze uns bei dem Vorantreiben unserer Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder. Ab sofort für 5-6 Monate.konkret heißt das:Mithilfe bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur als Basis für die

Deine Aufgaben Unterstützung im Bereich Pricing Non Food bei der Analyse von Preis-, Markt- und Wettbewerbsdaten sowie bei der Weiterentwicklung von Preisstrategien. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und

Deine Aufgaben Du unterstützt das Team bei der Projektkoordination und -organisation im Zuge unserer internationalen Sport-Partnerschaften. Ab September / Oktober für bis zu 6 Monate. konkret heißt das:Mitarbeit bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung von bestehenden Partnerschaften im

Deine Aufgaben Du unterstützt uns bei der Erreichung und Herleitung definierter CSR-Ziele im Bereich Gesundheit - bewusste Ernährung. Ab Juli für 6 Monate. konkret heißt das:Mitarbeit bei der Planung und Vorbereitung von regelmäßigen Terminen mit SchnittstellenDurchführung von

Deine Aufgaben Als Teil des Teams trägst du dazu bei, unsere Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder voranzutreiben. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Mithilfe bei der Organisation globaler Austauschtermine und

Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der Identifikation, Dokumentation und Verbesserung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Mitarbeit bei der Erstellung von Prozessmodellen in unserer Prozessmanagementsoftware und anderen relevanten

Deine Aufgaben Du unterstützt unser Qualitätsmanagement dabei, die hohen Standards unserer Eigenmarken über verschiedene EU-Märkte hinweg sicherzustellen, indem Dual Quality vermieden wird und unser Versprechen "One Brand - One Quality" gewährleistet bleibt. Ab September für 6 Monate. konkret

Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen nach definierten Berichtsstrukturen und Kennzahlen. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Prozessuale Sicherstellung der Reporting-QualitätAustausch mit Schnittstellen in den Fachbereichen und

Deine Aufgaben Du unterstützt das Team bei allen Aufgaben rund um unsere Partnerships im Bereich Kultur, Musik & Markenbotschafter. Ab September 6 Monate. konkret heißt das:Unterstützung bei der Bewertung potenzieller Partnerships unter Berücksichtigung der strategischen AusrichtungPrüfung

Deine Aufgaben Gestalte und optimiere unsere HR-Systemwelt und unterstütze uns bei aktuellen Projekten. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Wissensvermittlung: Entwickle kreative Unterlagen für Ansprechpartner in LIDL-Ländern.Projektunterstützung: Bringe frische Ideen in