Alle Produkte von Meffert Dobslaff Rechtsanwaltspartnerschaft

Das Sorgerecht betrifft die Verantwortung und Entscheidungsbefugnis für das Wohl Ihres Kindes. Wir beraten Sie umfassend, egal ob es um das gemeinsame Sorgerecht nach einer Trennung oder die alleinige Sorge geht. Unser Ziel ist es, das Wohl des Kinde

Ob Trennungsunterhalt oder nachehelicher Ehegattenunterhalt - wir beraten Sie umfassend zu Ihren Rechten und Pflichten. Wir unterstützen Sie dabei, faire Unterhaltsregelungen zu finden und durchzusetzen.

Für eingetragene Lebenspartnerschaften gelten ähnliche Regelungen wie für Ehen. Wir unterstützen Sie bei der Auflösung einer Partnerschaft und klären Ihre Rechte im Hinblick auf Vermögensaufteilung, Unterhalt und Versorgungsausgleich.

Wir helfen Ihnen, den Unterhalt für Ihr Kind korrekt zu berechnen und setzen Ihre Ansprüche durch. Wenn Sie unterhaltspflichtig sind, sorgen wir dafür, dass Ihre Zahlungen angemessen sind, Ihre unterhaltsrechtlich relevanten Ausgaben und Ihr Selbstbe

Vor oder nach der Eheschließung sowie bei einer Trennung können vertragliche Regelungen helfen, spätere Streitigkeiten zu vermeiden. Wir beraten Sie bei der Gestaltung von Eheverträgen und Scheidungsfolgenvereinbarungen, die Ihren individuellen Bedür

Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess, von der Trennung bis zur rechtskräftigen Scheidung. Dabei achten wir darauf, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben und alle notwendigen Schritte zur Einreichung der Scheidung ordnungsgemäß durchgeführt werden.

Ein Arbeitszeugnis sollte immer fair und wahrheitsgemäß sein. Wir setzen uns dafür ein, dass Ihr Zeugnis Ihren Leistungen entspricht und Ihre berufliche Zukunft nicht beeinträchtigt.

Überstunden sind oft ein Streitthema. Wir beraten Sie zu Ihren Rechten und sorgen dafür, dass Ihre Mehrarbeit angemessen vergütet wird.

Schwerbehinderte Arbeitnehmer genießen besonderen Schutz. Wir beraten Sie zu Ihren Rechten und unterstützen Sie bei der Durchsetzung von Ansprüchen im Zusammenhang mit Schwerbehinderung.

Sozialpläne regeln die Folgen von betrieblichen Veränderungen für die Arbeitnehmer. Wir unterstützen Sie bei der Verhandlung und Umsetzung eines Sozialplans, der Ihre Interessen schützt.

Der Mutterschutz gewährt werdenden Müttern besondere Rechte. Wir beraten Sie zu den Schutzregelungen und setzen Ihre Ansprüche durch, wenn diese verletzt werden.

Mobbing am Arbeitsplatz kann erhebliche psychische Belastungen verursachen. Wir beraten Sie zu Ihren Rechten und setzen uns für den Schutz Ihrer Würde am Arbeitsplatz ein.

Streitigkeiten um Lohn und Gehalt können belastend sein. Wir setzen Ihre Ansprüche durch und unterstützen Sie bei der Durchsetzung gerechtfertigter Forderungen.

Eine Kündigung stellt einen erheblichen Einschnitt dar. Wir prüfen die Rechtmäßigkeit und vertreten Ihre Interessen in Kündigungsschutzprozessen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

Bei Krankheit oder anderen Ausfällen haben Sie Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Wir helfen Ihnen, Ihre Ansprüche durchzusetzen und beraten Sie bei Streitigkeiten.

Das Direktionsrecht des Arbeitgebers hat Grenzen. Wir beraten Sie, wie Sie sich gegen unzulässige Weisungen zur Wehr setzen können.

Diskriminierung am Arbeitsplatz ist unzulässig und kann gravierende Konsequenzen haben. Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihre Rechte zu verteidigen und Ansprüche geltend zu machen.

Die korrekte Eingruppierung ist entscheidend für Ihre Vergütung und beruflichen Perspektiven. Wir beraten Sie umfassend und setzen Ihre Ansprüche durch.

Betriebs- und Dienstvereinbarungen regeln viele Aspekte des Arbeitsverhältnisses. Wir unterstützen Sie bei der Verhandlung und Umsetzung solcher Vereinbarungen.

Ein Betriebsübergang kann tiefgreifende Veränderungen für Arbeitnehmer bedeuten. Wir beraten Sie zu Ihren Rechten und möglichen Handlungsoptionen, um Ihre Interessen zu wahren.